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雨城警方强化制度建设促队伍管理
来源：四川感恩网发布时间：2013-12-18 00:11 发布人员：杜斌阅读次数：次
雨城警方强化制度建设促队伍管理

在公安队伍职业化建设中，四川省雅安市公安局雨城区分局以公安部颁布实施“十项规定”、“三项纪律”为契机，切实强化制度建设，有力促进了队伍管理，圆满完成了党委、政府和上级公安机关交给的各项任务。
首先，健全职业评价和管理体系。制定、完善了《民警岗位能力测评办法》、《工作绩效考评办法》、《中层干部竞争上岗工作方案》、《民警双向选择工作方案》、《新警轮岗培训制度》等20余个制度、办法，使队伍管理初步实现了标准化、规范化、科学化。其次，加强党风廉政机制建设。在严格执行公安部“十项规定”、“三项纪律”、“五条禁令”等铁规的基础上，分局进一步加强队伍管理长效机制建设，突出抓好反腐倡廉工作机制建设，现已建立相关制度34个，基本完成惩防体系框架构架工作，大大增强了反腐倡廉教育的针对性和实效性。再次，采取“四严”措施加强队伍作风养成。严格思想政治教育，切实铸牢忠诚警魂；严格队伍管理，实现精细化管理目标；严格内部管理，以规范化标准强化作风；严格督导检查，确保工作落实。通过不断加强对民警（职工）的教育管理和监督，分局实现了无执法过错、无责任事故、无违法违纪行为的工作目标，受到党委、政府和上级公安机关的充分肯定和广大群众的高度赞扬。

（杜斌）
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