25日，记者从省委组织部获悉，近日武乡县在长治市13个县（市、区）中率先完成农村党支部换届选举，91名大学生村官通过选举进入村党支部班子，比上届通过选举进入班子人数增加了63名。（山西新闻网 11月25日）         

 

村级组织换届工作是推动农村建设发展的重要契机，是配强乡镇党委左右臂膀的关键换届，在换届工作过程中选出能带领群众致富发展的人才是换届工作的根本目标。在当前经济社会快速进步的情况下，要统筹实现城乡一体化发展，引导大学生村官选进如村“两委”队伍，让“村官”成为广袤农村的新生代接班人意义重大，并且于大学生村官自身发展和农村干部队伍建设来讲都具有双赢效应。

 

鼓励大学生村官进入村“两委”班子，体现了地方党委政府对青年人才的关爱和肯定。大学生从学校通过考试平台直接进入基层干部队伍中，在乡镇经过一段时间的集成式发展，逐渐步入了新陈代谢、良性循环的工作常态。这时，让大学生村官成为新农村建设的主角，是对他们在实践中做出成绩的肯定。同时由于其他干部相比，大学生村官待遇稍低，进入两委班子任职也提高了他们的收入水平，利于留住人才。

引导大学生村官进村“两委”，为农村干部队伍建设运行注入了新鲜血液。大学生村官高学历、高素质，适应能力强、思维转化快等时代特点，通过一段时间的农村工作后，能快速掌握基层情况、工作方法、融入基层群众之中。进入“两委”班子无疑是为大学生村官提供了更广阔的平台，让他们在基层建设中施展拳脚，且对于改善村干部队伍结构、培养新农村建设骨干和党政干部后备力量很有助益。

当然，这一举措作为激励大学生村官的有力实践，绝不应该是终点，后续措施还要继续跟上。比如可以探索对对担任村“两委”正职的大学生村官，通过公推公选择优选拔进入乡镇领导班子，起到了“选拔一批、激励一片”的积极作用，使双赢效应继续扩大化。相信这些充满激情和能力的年轻人，在逐步成长中必将成为开辟农村新天地的强悍生力军。