作为领导干部,作风如此霸道强硬、行为如此愚蠢乖张实在让人瞠目结舌、啼笑皆非。“打砸”这种粗暴违法的行为,第一时间让人联想到的不是流氓就是恶霸土匪,怎样都不该与一位为民办事的领导干部联系起来。现代领导干部应有的胸怀、包容和最基本的法律意识,在这位文联主席身上踪影全无,仗势欺人倒是被他体现的淋漓尽致。了解完事件的始末后,除了对这位文联主席的愤怒反感外,更该思考的是随着时代的不断进步,许多身居要职的领导干部都是有资历有经验的同志,多少存在对自身领导能力和方式固步自封、过于自信的现象,有必要及时提升作为现代领导者应具备的能力,才能建设一支适应现代社会需求的干部队伍。
现代领导干部切忌把“官位”看的太重,这只会蒙蔽双眼、助长满身“官气”,对提升领导能力、工作能力毫无裨益。在这则新闻中有个很耐人寻味的细节,在“打砸”网站后,熊艾春让耒阳社区网站的工作人员拿来纸笔,并写下了“熊艾春怒砸社区电脑。熊艾春,
现代领导干部要紧跟时代提高学习能力,在网络时代、信息时代,紧靠过去书本知识的学习已不能完全适应社会对领导者的能力需求,要积极尝新才能避免落伍闹笑话。这位文联主席毫无互联网知识,他以为网友发布的对他的诗词的评论就是网站表达的声音,他砸了网站的电脑这个事情也就解决了,这不仅是一种官本位的心态,同时也暴露出了他的无知和愚昧。
现代领导干部要更加具有包容力,这是现代领导者需要具备的重要心理品质。要有“海纳百川,有容乃大”的心怀,要有容人之长、容人之短、容人之异、容人之错的雅量。这位文联主席,接受批评的承受力如此之差,网友仅仅只是对他的诗词发表了自己的看法,便恼羞成怒甚至对网站施暴泄愤。这样的领导干部可以想象平时他的下属怎么敢提意见、提问题,对群众的意见又怎么会接受、改正,更无从谈起倾听各种不同声音,善于从不同意见中挖掘人才、科学决策了。
据媒体报道,这位文联主席已被医院初步诊断为有精神狂躁症,但愿这不是为他开脱责任的幌子,更愿这一“愚事”在谈笑之余能为更多领导干部醒醒神。