让风清气正的政治环境催生“罗文”

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让风清气正的政治环境催生“罗文”
来源：未知发布时间：2015-03-12 00:37 发布人员：刘露阅读次数：次
《致加西亚的信》发表于100年前的美国，情节非常简单：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，有人推荐了一名军人罗文，他不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
这篇文章常被当作是倡导忠诚，强调执行力的范文。每一个时期的领导层无疑是希望他们的下属都像罗文一样，始终坚持向上的敬业精神，忠于责任，行动果决，集中精力，全心全意的做好每一件事。作为管理层有罗文这样的下属无疑是幸福的。然而罗文因为有瓦格纳的推荐，麦金莱的信任而被重用，从而体现了价值，成就了事业。而现实中我们有许多人尽管忠于职守，始终在平凡的工作岗位默默无闻付出，却因为少了瓦格纳那样的伯乐和麦金莱那样的明主只能终身埋没。怎样才能发现并使用或怎样才能培养出更多罗文似的员工确实应该引起思考。
笔者认为，主观上倡导我们每一个公职人员坚定信念、无私奉献，始终保持高昂的工作热情和愿干事、能干事的工作劲头；客观上我们难道不应该检查自己的选人用人、纪检监督是不是真正做到了公平、公正，无私、透明？如何能让老实人不吃亏，让好逸恶劳，游手好闲的人无生存空间，树立风清气正的政治生态，让更多的人终身乐于做罗文那样的人，是值得我们思考的。

近日，全省领导班子思想政治建设工作会在成都召开，会议提出“加强领导班子思想政治建设，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态”。这场会议的召开无疑是为四川的政治生态吹进一阵清风，会议所倡导的崇廉尚实精神是培养实干肯干干部的必要条件，也是重塑政治生态，打造纪检铁军的必由之路，我们期待着政治清明、干事创业的局面催生出更多的“罗文”。

刘露
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