“知根知底”方能“透彻明了”

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“知根知底”方能“透彻明了”
来源：四川感恩网发布时间：2015-02-06 02:45 发布人员：唐怀阅读次数：次

领导干部个人有关事项按照规定需要向组织进行汇报，组织部门也会进行核实检查。领导干部需要向组织汇报哪些事项？北京青年报记者梳理发现，按照最新规定，除了工资、房产等，个人以及子女的婚姻状态，领导干部的书画、写作收入，家人炒股、开办公司情况，都需要向组织汇报。如果领导干部隐瞒不报，将不得提拔任用、不得列入后备干部人选。（北京青年报2月5日）
领导干部个人有关事项报告制度是组织部门推出的一项在领导干部管理方面的管理制度。从当前的大环境来看，这项制度的推出是为了更好的了解干部，对干部在工作、生活、家庭等方面都有较为清楚的了解，使组织人事部门在干部任用、管理上更加的透彻、明了，更能防止出现源头性的问题。同时，这项制度的推出也是对干部本身的一种约束。仔细研究中组部印发的《领导干部个人有关事项报告表》，可以发现，报告表中涵盖了个人事项方方面面的内容，总体上来说是比较细致的，并且，在报表的真实性上，也进行了相关规定，要求不得上报虚假信息，否则严重影响任职升迁。通过这种事无巨细的上报，本身形成了干部自身的一种约束，促使干部在个人生活的方方面面一定要严格遵守党的纪律，严格讲规矩，不得有任何违反党纪国法的行为，使这项制度对那些存在违法乱纪行为的官员形成一种威慑，也促使在职的领导干部更加严格管好自己，管好身边的人。
也许有人会讲，这么细致的报告表会不会使得我们的干部没有了隐身？的确，个人报告制度，是相对来说比较严格和细致，但是，只要它没有违法，就是应该值得推行的。领导干部，作为党的干部，作为人民公仆，就应该要有为民服务，为民牺牲的精神和境界，在获得权力的同时，做出一些必要的牺牲，从而获得更多的信任，应该说是必须的。为此，我们的领导干部要严格自查，按时上报，共同把这项制度执行好，营造良好的政治秩序，重塑政府官员良好形象。相关部门也应该做好督查、核查工作，并定时进行更新，以便及时掌握情况。

做一个“透彻明了”的干部，让党放心，让国家放心，让人民放心。
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