四川省进一步规范选人用人工作

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四川省进一步规范选人用人工作
来源：四川感恩网发布时间：2015-02-06 02:42 发布人员：尹丽丹阅读次数：次

近日，四川省委结合实际新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），着力形成管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的干部选任工作新常态，进一步规范选人用人工作。（四川日报1月22日报道）
新修订的《条例》不仅对操作层面的动议、推荐、考察、讨论决定、任职这五个基本流程进行了规范，还从理念层面深入阐述了“怎样选拔党和人民需要的好干部”“怎样发挥党组织领导和把关作用”和“怎样落实从严管理的要求”这三条基本精神。
要把重品行、重实干、重公认的用人导向贯穿于干部选拔任用工作全过程，把“信念坚定、政治可靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的优秀干部及时发现出来。以下六种情况坚决不能用：一是政治上不过硬，大是大非面前立场不坚定的；二是廉政上过不了关，问题反映比较多又没有查清楚的；三是作风上依然我行我素，违反中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，顶风违纪的；四是热衷搞人身依附，抱大树攀高枝，慷国家之慨搞利益输送的；五是拉帮结伙、请客送礼搞“勾兑”，拉票贿选的；六是为官不为，不敢担责、不愿干事的。
《条例》全面厘清干部选拔任用工作各主体的职责权限，严格了干部选拔任用的工作程序，严肃了干部选拔任用的工作纪律，相信通过严格规范，四川省将形成风清气正的选人用人风气，整个干部队伍将得到整体提升。(尹丽丹)
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