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辞“官”是社会的发展
来源:未知 发布时间:2014-12-30 12:20 发布人员:罗楠超 阅读次数:次
2014年,官员辞职成为一个热门的话题,并受到广大人民群众的关注,在一般人民群众看来“官”与一般人不一样他们有权力在手,但是官,本是一种社会职业,同医生、清洁工等各行各业一样,都是社会的需要。期待官员辞职成为一种常态。事实上,也只有打破对公务员,尤其是对官员“特殊化”的偏好,把做官当成一种普通的职业,才是一个正常的表现。
近些年来,官员辞职时有所闻,但每次官员辞职都成为新闻,说明整体而言,官员辞职引退仅为个案,所占比例非常低。这种能进不能退的局面是与正常的公务员退出机制相悖的。要完善国家政治制度,离不开健全的公务员、官员退出机制。
正常看待为官,他只是一种社会职业。他也就拥有与其他职业一样的属性,在职位上付出劳动,得到应有的报酬,有选择职业的权力。之所以民众对辞官如此关注和热议,是因为大家还没有把官当作一种社会职业,缺乏对他的认识和了解。如果大家对他的认识正确就不会出现对辞官惊讶。
我们也需要有能进能出的完善制度。完善干部人事制度,让官员能上能下、能进能出,使有序流动成为新常态,人们就会以平常心对待辞官现象。要建立通畅的公务员、官员退出机制,关键在于剥离附着在权力上的灰色利益,把权力关进笼子里,置于阳光下。唯有如此,官员或进或退都不会有太多利益牵挂,主动辞职时,才不会面临复杂的拦阻和压力,也不会遭遇“夏虫不可语冰”式的尴尬。
辞官是社会的发展和进步,理性面对辞官是社会发展和进步的助推器。当为官真正成为一种平常的职业,那时,再有辞官者,人们自会司空见惯、以平常心对待。
罗楠超
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