昨日，成都商报记者从市纪委监察局获悉，成都市日前下发了《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》(以下简称《方案》)，即日起至12月底，成都市将集中整治领导干部收受红包礼金问题。12月5日前，所有领导干部都将公开承诺“拒收不送红包礼金”。（新华网 11月24日）
群教活动虽接近尾声，但延续群教活动的深度、加大反四风力度在成都依然盛行对干部作风的整治。《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》其实就是对干部“官僚主义”、“奢靡之风”的再度整治，就是严厉打击官本位、特权主义思想，其实更是堵上干部选拔任用中的跑官要官、买官卖官的漏洞。
曾几何时，借着节假日、借着领导干部操办婚丧喜庆等事宜，有想法的人便四下活动，准备好红包礼金送出去也为今后办事铺了一条康庄大道。收下礼金红包的干部一则是金钱的诱惑，趁着有借口、有平台谋取利益，二则从收礼金红包中获取当官的成就感。因为拿人手短，自然一路开绿灯，拿人钱财用权力为他人消灾。如此双赢之事自然防不胜防、消而不亡。
而成都市此次出台的《方案》是通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式加强警示教育，筑牢廉洁自律思想防线。同时市纪委监察局每周都要对整治进展进行通报。对查处的领导干部收送红包礼金典型案件，将点名道姓进行内部通报，或在“廉洁成都”网站公开曝光。
如此一来，疏堵结合让领导干部从自身做起，严格要求自己。一方面加强学习教育，从源头上防止领导干部违纪，同时以点名曝光让干部有压力，形成约束机制，从根本整治领导干部收受红包礼金问题。好制度还需落地生根，从严从实让领导干部收受红包礼金现象就此止步。
荥经县委组织部 王雪婷
