在全省公安机关“战训合一”定期训练中，四川警察学院战训基地精心组织、强化管理，采取“六个到位”从严治训，使参训学员切实强化作风养成，增强实战本领，实现“训战一体化”的战略目标。
首先，“一岗双责”到位。开训前，警察学院战训基地主任肖伟专门召集全体管理干部和驻训教官开会，要求将“三严三实”的精神贯穿到“战训合一”定期训练的全过程，以战训基地领导、管理干部和驻训教官为重点，从严从实将“一岗双责”落实到位。会议对实战训练、应急备勤、遂行任务、队伍管理的各个环节、各项工作，进行了深入细致的研究，一一落实了责任领导和责任人员，要求全体干部、教官认真贯彻省厅战训中心关于“战训合一”的系列文件精神，带头落实训练管理纪律，严于律己、以身作则，勇于负责、敢于担当，以明确具体的分工、扎实有力的举措和严厉的责任追究，真抓、严抓、细抓“战训合一”定期训练工作。
其次，党建工作到位。战训基地高度重视以党建带队建，按照党章规定，经过可行性论证，并报请四川警察学院党委批准，以调训公安局指派的负责人为临时党支部书记，在分别来自泸州、自贡、宜宾市公安局和四川机场公安局的306名民警中迅速建立临时党支部。基地要求各临时党支部充分发挥战斗堡垒作用，协助抓好参训学员政治思想教育和纪律作风管理，把参训学员训练成“战训合一，值守四川”的尖刀和利剑，成为训练和执行任务的威武之师、胜利之师、文明之师。所有支委要积极协助教官完成训练大纲所规定的内容，在日常管理中全力支持教官搞好管理，保证人民警察的各项条例、条令落实到位。
再次，细节管理到位。为切实提升参训学员的职业精神、职业水平和战斗力，战训基地认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》和《四川省公安机关全面推行“战训合一”实施意见》，按照“战训标准化，举止形象化，作风战斗化”的要求，大力推行精细化管理，贴近实战安排训练内容，强化日常养成，力求在细节处提升标准、体现水平。基地进一步细化完善学习训练制度、生活管理制度、考勤考核制度，制定教官、学员交往规范，推动教官和学员管理评价要素标准化，将考评指标具体落实在管理教育、操课秩序、内务卫生、日常勤务等方面，做到不以事小而不为，不以事小而不管。
第四，安全管理到位。战训基地切实加强参训学员的安全管理，严格执行省公安厅战训中心关于“战训合一”定期训练的纪律要求，确保全体学员人身安全和财产安全。在参训学员报到时，基地即贴出温馨提示，要求所有带车学员于报到当日的入训教育后，将车辆统一交基地登记封存。同时，严格落实每晚查寝制度、点名制度和巡逻制度，要求值班领导和值班教官认真履职尽责，大胆进行管理，及时发现安全隐患，切实防止安全事故。
第五，责任追究到位。战训基地逗硬制度执行和奖惩，严格落实层级负责、检查通报和基地领导与教官、学员互动约谈等制度，将驻训教官和学员日常表现纳入考核管理，每周通报加分、扣分情况，对发现的问题限期整改。大力整治“慵、懒、散、浮、拖”现象，强化责任倒查追究意识，对顶风违纪的学员坚决按照制度处理，并严肃追究有关管理人员的责任。学员违规违纪扣分累计达到相应分值的，分别由中队长、大队长、支队领导对其诫勉谈话；屡教不改的，劝其退训，按相关程序报批。
第六，生活保障到位。为了使参训学员在高强度的训练中保持良好的精神和身体状况，战训基地一方面加强学员的物质生活保障，不断改善伙食、住宿条件；一方面加强精神生活保障，积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富学员的业余生活，舒缓精神压力，打造“战训”文化。在开训仪式后，基地立即动员、组织学员参与“2015年度四川警察学院战训基地战训杯篮球总决赛”、“纪念长征胜利80周年文艺晚会”，不少学员踊跃报名参加，进一步激发了民警的团队意识和集体荣誉感。
（杜斌）
