——记挂职阿坝州黑水县农业水务局副局长潘勇
中共黑水县委宣传部 王浪
“堪称黑水援藏干部的典范!”这是黑水县干部群众对挂职农业水务局副局长潘勇的评价。援助黑水一年来,本为内江市农机监理所副所长的他克服高山缺氧等困难,翻山越岭,深入村寨农家,在17个乡镇发展起现代农业产业,出色地履行了肩负的职责;作为内江市援助黑水县工作组副组长,他创新方式鼓舞士气、凝聚人心,在援藏团队中形成了浓厚的“爱藏为藏”氛围。
主动请缨 生命危急仍坚守工作
2008年汶川特大地震时,潘勇被灾区严重的灾情所震撼,在踊跃捐款的同时,一直想能为灾区多做点什么。2010年春,当得知全省正开展“千名干部人才援助藏区行动”后,他主动向组织提出申请,积极要求参加援藏工作。当时,他女儿正处在中考关键时期,妻子又在县上工作,老岳父身患重病卧床不起。在这节骨眼上,妻子和女儿都毫不含糊地表示,坚决支持他参加援藏工作,并全力为他做好家庭后勤保障,让他放心地踏上了援藏之路。
由于平均海拔陡升了两、三千米,潘勇到黑水刚几天,就出现了严重的高原反应:头痛脑昏、心悸气短、胸闷失眠。单位领导劝他卧床休息,可他却说“没事,过几天就好了”,仍坚持在工作岗位上。可随后,出现了咳血,有经验的本地干部知道,这是高原反应严重的征兆,如不及时抢救,将威胁到生命!
在组织“命令”下,潘勇被送到成都检查治疗,按常规,严重高原反应患者需要静养休息,但因牵挂着黑水工作,他在医院仅住了5天,便不顾医生的劝阻,拖着并没有完全恢复的身体返回到了工作岗位。
回到黑水后,他立即投入到紧张的工作中。同事们发现,经常他都是第一个上班、最后一个下班。为了尽快熟悉情况、理清工作思路,他仔细地翻阅了县志资料,多方进行调研,很快就对黑水县情及工作情况有了全面的了解,本地干部都夸他忘我的工作精神和细致的工作作风。
融入黑水 与藏族同胞情同一家
在工作生活中,潘勇对藏族干部充满了感情。到黑水一年来,远离家乡的他以驻地为家,视藏族同胞为亲人。
工作之初,他对藏族同胞喝酥油茶等生活习俗一下子还不能完全适应;在工作环境上,藏区高原与自己工作多年的内地也有非常大的差距。面对挑战,潘勇没有一丝一毫退避,每天总是笑脸相待每一位藏族同胞;在与藏族干部并肩工作时,他特别注意平易敬人,任何情况下都以诚恳的态度与大伙儿共商工作,时时营造出兄弟般的和谐氛围。很快,他赢得了大家的信任和拥戴。
记得那是藏历二十九,潘勇惦记着定点帮扶的木苏乡大寨子村村民洛尔基。洛尔基一家五口,年均收入不足两千元,属于当地特困户。那天清早,潘勇像走亲戚一样为洛尔基家送去水果、哈达等物品,与其拉家常,真诚鼓励他想办法、闯路子,感动得洛尔基不住地感叹“共产党好,共产党的干部好”。
就这样,潘勇在极短的时间内与当地干部群众建立了深厚的情谊。
不辞艰辛 开拓创新服务新农村建设
毋庸讳言,援助藏区,面临的不仅仅是高原反应,其间的艰辛困难也使潘勇必须面对许多意想不到的全新挑战。为了切实帮助黑水县的社会主义新农村建设,潘勇在身体并未完全恢复的情况下,不知疲倦地连续深入贫困乡村搞调研、谋发展。黑水平均海拔3500多米,境内群山屹立、雪峰对峙、河谷深切。其间,他克服了许多难以想象的艰辛。
一次,潘勇到碉楼乡检查改厨工程推进情况,看到不少牧民家中的厨房均未按工程进度实施改建,经询问了解,一位名叫尼玛尔甲的牧民告诉他,藏族同胞祖祖辈辈用惯了大屋里的火炉,现在要用小屋改建成厨房来烧火做饭,而且要增加费用,牧民们都不愿意。对此,潘勇挨家挨户耐心地给牧民们宣讲国家的补贴政策,直到把整个村的牧民思想工作做通,这时已太阳落山,他伴着星星从山上回到驻地已经深夜。在半年时间里,潘勇20余次深入到铁别村、俄恩村、维古乡中华寿桃基地等地,访贫问苦,开展调研,连续在一线奋战,足迹遍及14个乡镇,帮助11个村549户农牧民完成了改厨工作和5个村637户村民扶贫开发和综合防治大骨节病改厨工程,还协调完成3个示范村的农牧技术服务室建设。
为深入指导黑水县农业产业科学发展,潘勇充分利用在内江积累的工作经验的同时,积极创新思路。到任不久,经过反复调查研究和深入思考,他向县上提交了“发展现代农业 调整产业结构”的方案,得到肯定和认可。在他的协调帮助下,黑水当年争取农机补贴资金100万元,拉动农民直接农机投入200万元,并规范制定了2011年农机补贴项目执行方案;他还提交了黑水县农村能源发展调研报告,组织指导农能办为黑水农牧民安装太阳能1725台,为藏区农牧民送去温暖;组织县土肥站顺利开展了测土配方施肥和 “三百”示范工程工作,采集土壤样品230个,并制定实施了覆盖9万多亩测土配方土壤样品采样方案。其间,潘勇付出了大量的精力,皮肤晒黑了,体重也减轻了,但精神却格外地好。
面对领导和群众的赞扬,潘勇认为:“援藏干部是黑水的一员,不为黑水的发展和人民致富做几件实事,就对不起黑水人民和组织对我的信任!”
凝心聚气 形成援藏干部团队合力
潘勇还担任了内江市援助黑水县工作组副组长。在带头做好自己工作的同时,他还注重援藏干部团队形象的打造,竭力确保不让一个人掉队。建立援藏干部“队员之家”及互动互助机制,创立建QQ交流群,并任后勤保障组组长,为凝聚援藏同事的人心,他做了大量服务工作。内江市援助黑水县的34名干部初入藏区,大部分都出现轻度高原反应。对此,被大伙儿尊称为“大哥”的潘勇时刻提醒大家注意饮食起居。初到黑水时,有同志因念家情绪不稳,潘勇就根据自己当年在部队的经历,用讲故事的方式与其聊天,轻松开展情感交流,很快使他们注意力得到转换,全身心地投入新的工作。
为提升大家的“援藏爱藏”意识,展示援藏干部形象,潘勇积极出谋划策,组织各种丰富多彩的活动,如“到藏区做什么”、“到藏区怎么干”大讨论,七·一芦花会议会址“重温入党誓词”,八·一“重走长征路 倾情援藏区”,“ 在援藏一线‘创先争优’”等活动,在援藏干部中形成了和谐向上、奋发有为的良好氛围。
潘勇在援藏工作中的出色表现,赢得了黑水干部群众的高度评价,大家说:从潘勇身上折射出“山高不减意志缺氧不缺精神”的援藏精神。