为鼓励全体职工树立热爱学习的良好风气，切切实实把蓥峰公司建设成为一个学习型企业，近日，蓥峰公司举行内部技术等级考试。
据悉，自2010年初实施《四川蓥峰实业有限公司内部技术等级和专业技术职称及注册执业资格、职业资格等级管理办法》以来，激发了员工学习岗位技术、钻研业务知识积极性，为该公司的发展壮大起到了积极的推动作用。
从今年初开始，蓥峰公司按照考核评审的要求，制订了《关于2012年内部技术等级考核的实施意见》，在方案中明确提出要切实做好电工、焊工、仪表工、化验员、化工工艺的内部技术等级考核，并成立了以公司党委书记为组长的内部技术等级考核评审领导小组，组织对参考人员的理论知识考试、实际操作考核和职工操行考核。
今年共有符合条件的941人报名参加企业内部各专业的考试，其中报考一级的587人，报考二级的有346人，报考三级的有8人。蓥峰公司别在蓥华八一学校、师古中心学校、城南小学设立了三个考试点。为保证考试在公平的条件下进行，制订了严格的考试纪律和监考人员职责。
现在，蓥峰公司已全部完成了内部技术等级的理论考试。紧接着将按照考核实施步骤开展对参考人员的实际操作考核和岗位职工日常操行考核，考核完成后由内部技术等级考核评审领导小组依据考核成绩确定内部技术等级级别。（张强 记者 陈晖）
