一是继续充实完善人才信息库。进一步完善党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才等六支人才队伍信息库建设。

    二是完善人才关怀激励机制。开展优秀专业技术人才、优秀企业经营管理人才、优秀农村实用人才评比奖励活动，为激励优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台。

    三是加强人才培训培养力度。今年计划开办科级干部、经济部门干部、农畜牧专业技术人才等八期主体班次培训，同时，充分利用农业专业合作组织、协会以及各类培训、教育基地的带动作用，大力培养各类农村实用人才。

    四是实施三大工程，培养“嘉绒文化旅游”产业人才。实施“高层次人才培养工程”、“紧缺急需人才引进工程”、“人才智力帮扶工程”，培育嘉绒文化旅游产业集群，重视文化名人、文化经纪人和策划人的培养，以民族文化人才引领民族文化旅游产业发展，以人才创新展现嘉文化特色。