“迎凤还巢”正当其时

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“迎凤还巢”正当其时
来源：四川感恩网发布时间：2015-03-23 04:30 发布人员：刘艳丽阅读次数：次

2015年3月22日四川感恩网讯：外出务工人员回乡创业已经成为一股潮流，吸引外出务工人员回乡创业有利于带动城镇经济的繁荣，也有利于推进城市化进程，有利于吸收农村富余劳动力，也是改造乡村、提升县域经济发展境界的新道路。
然而，对于大多数偏远山区来说，生产、生活条件的落后，致使众多农村青壮劳动力仍以外出务工为主，而不愿回乡发展产业，这一现场导致贫困山区发展停滞，从而影响我国经济社会的发展。那么，如何使众多“候鸟们”回乡创业？又如何形成了“人回乡、企回迁、钱回流”的喜人局面？这是当前我们需深思的重点。
“迎凤还巢”正当其时，需以乡情感人。各地政府需每年对本县在外经济“能人”进行一轮调查摸底，由县领导分头组织拜访，介绍家乡的巨大变化，了解其在外创业情况，帮助其解决实际困难，以乡情感化他们回乡投资创业。同时，每年都组织由县主要领导和部门负责人参加的在外民营企业家新春联谊会、中秋联谊会等活动，共叙乡情亲情，邀请他们参观在外人士回乡创办的企业，激发回乡创业的热情。
“迎凤还巢”正当其时，需以政策引人。围绕营造“低门槛进入，低交易成本”的政策效应，出台一系列优惠政策。在技术、场地方面都提供“企业动嘴、干部跑腿”的一站式服务，积极为企业发展提供良好的政策环境、人文环境和服务环境。同时，注意把素质高、能力强的“还巢凤”型企业家选拔到不同层次的领导岗位上来。
“迎凤还巢”正当其时，需以环境留人。各地电视台、报刊等媒体都需开辟专栏，宣传在外能人的创业历程，开展回乡“创业之星”评比活动，营造促进民营经济发展的浓厚氛围。由各地县分管领导带队，对回乡“能人”创办企业的人才需求状况进行调研，及时帮助解决人才缺乏及招工难问题。对百万元以上的回乡“能人”投资项目实行县级领导挂钩联系制度，企业所在乡镇也明确一名党委成员作为联络员，定期上门了解情况，解决问题，从而促进企业的健康发展。
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