干部选任多一分严格干部队伍就少一些蛀虫

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干部选任多一分严格干部队伍就少一些蛀虫
来源：四川感恩网发布时间：2014-12-16 23:59 发布人员：代米丽阅读次数：次
根据中央决策部署，2014年，各级党委（党组）及其组织人事部门进一步加强“裸官”管理监督。截至目前，结合开展领导干部报告个人有关事项工作，全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况；对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部，全部进行了岗位调整。(人民网北京2014年12月15日)
“嗜欲之原灭，廉正之心生。”许多干部堕入贪腐之地不是因为本性使然，而是由于贪欲指使其不断地寻找机会，寻找空子。广州第一贪张新华、曹鉴燎等“裸官”案例层出不穷。“裸官”“裸奔”在逃的也不在少数。因此，发挥好干部个人事项报告的作用，把好报告核查关口，控制好干部岗位准入红线，是减少干部贪腐的必要措施。此次结合领导干部个人事项报告，全国清理3200余名副处级以上裸官，近千人被调岗，就是严格干部任免机制，发挥干部监督作用的体现。
“一人翻船，全家幸福”是裸官贪腐的特点。即使其本人受到了党纪国法的处置，其造成的国家的经济损失依旧是无法挽回。这也是一直以来纪检监察部门的无奈。如此一来，有了开始，那些思想品质不过硬的官员就会利用这一空子想尽办法掏空公共财产挥霍无度，如此恶劣的风气传开来，就毁掉了整个干部队伍。因此，提前核查干部个人的家庭、财产、出境入境记载等个人情况，并根据相应岗位上的条件限制，严格干部岗位选任机制，提高准入标准，就能在源头上预防裸官裸奔现象。
对于“裸官”的选任如此，针对干部其他的贪腐现象，也应该好好利用干部个人事项报告，把好干部资格认证关、把好干部品格鉴定观、把好干部在任监督关。从干部选任的源头上严格红线标准、严格控制执行，请风气正的干部队伍建设才能取得成效。
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