落实制度让官员不想腐，不敢腐，腐不了

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落实制度让官员不想腐，不敢腐，腐不了
来源：四川感恩网发布时间：2014-12-13 02:41 发布人员：林竹阅读次数：次

今年以来，中央组织部已抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位已抽查核实厅局级、县处级领导干部60170名。截至目前，因抽查核实发现存在问题，已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。

党的十八大以来，中央掀起了新一轮反腐热潮，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，坚持有腐必反，有贪必肃，一时间各种触目惊心的腐败窝案浮现出来，不少地方如四川、山西呈现出塌方式的腐败，更加令人唏嘘。省部级别以上官员落马，大量小官巨额贪腐，让人反思，到底是权力管人还是权力驱使人腐变。事实证明，权力得不到监督，约束，就犹如野马，随时都有脱缰的危险。

怎样形成一种机制？让官员不想腐，不敢腐，腐不了。今年初，经中央批准，中央组织部在全国范围内启动开展了领导干部个人有关事项抽查核实工作。此次的抽查核实工作，是深化党建制度改革中的一项重要任务，也是加强领导干部监督管理、促进领导干部廉洁自律的创新举措。开展抽查核实工作，就犹如牵住了“牛鼻子”，花了最小力气，办成了最大的事。

“党要管党，从严治党”一直以来就是我们党在建设发展中的思想武器，对领导干部采取的个人事项报告制度就便是对官员的高标准、严要求，就是要保证领导干部的清正廉洁。俗话有云：国家兴盛离不开执政党之兴盛，而党之盛，则离不开官员之清廉勤政。抽查、核查领导干部个人有关事项就是抓住了“源头”，瞄准了“中流”，才能管好“下游”，形成领导干部终生廉洁奉公的好品质，也带动形成风清气正的官场政治生态。

时值2014年末，全国人民正在共同期盼，期盼在这场持久的反腐倡廉的战斗中，在全面深化改革大潮来临之际，在为实现“两个一百年”目标奋斗的过程中，我们党是否拿出了刮骨疗毒的勇气，是否能“壮士断腕”，也是否能打破固化利益的“藩篱”，以自身革命之勇气共同抒写下政治清明、政府清廉、干部清正的蓝图！
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