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年轻干部要着眼于递进式培养
来源:四川感恩网 发布时间:2014-12-07 03:22 发布人员: 石文琴 阅读次数:次
四川省委研究出台《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,对培养选拔优秀年轻干部工作作出部署,推出以“递进培养计划”为总揽的五项举措,力争通过5年时间,为全省培养选拔各类优秀年轻干部人才6万名左右。
年轻干部肩负着党和国家宏伟目前的重任,他们的成长直接关系到工作实践的好坏,直接关系到他们是人生观、价值观、世界观的形成,直接关系到他们的工作能力和方式方法。培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。而如今的一些年轻干部从毕业就开始在城里工作,相较之于基层一线,工作难度和复杂性没那么大,理论和实践容易分离,若得不到锻炼就容易出现“思想的巨人,行动的矮子”现象,一旦遇到棘手群众问题,就会犯难。这跟缺乏基层工作经验是分不开的。所以,年轻干部到基层锻炼尤为必要。
少年智则国智,少年强则国强,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加大培养选拔年轻干部工作力度,是我们党着眼全局、面向未来提出的战略任务,是我们党始终保持和发展先进性、永葆党的青春活力、提高党的执政能力的重要举措,为奋力谱写中国梦提供坚强组织保证,各级党组织应该努力把培养年轻干部作为组工任务之一,花心思把年轻干部培养好,为党组织注入更多更好的新鲜血!!
姓名:石文琴
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