中新网10月14日电 最新一期《学习时报》刊发杨文明的署名文章《纠正“领导高明论”》。文章指出，一些领导干部自认为无论在思想水平上还是工作能力上都比周围群众高明，甚至认为“谁是领导谁高明”，“领导高明论”的一个重要表现，就是不能够正确对待不同意见。它可能是听不到不同声音，所谓万马齐喑、鸦雀无声，那是最可怕的。